Im Jahresdurchschnitt 2021 beschäftigte die Gesellschaft 386 Mitarbeiter:innen ohne passive Altersteilzeit (Vorjahr: 383 Mitarbeiter:innen). Dies entspricht 352 kostenwirksamen Vollzeitäquivalenten (Vorjahr: 353).
Am 31. Dezember 2021 standen 18 junge Mitarbeiter:innen in der Berufsausbildung (Vorjahr: 12 Mitarbeiter:innen). Ein Mitarbeiter:in wurde im Rahmen eines dualen Studiums beschäftigt (Vorjahr: 1 Mitarbeiter:in).
Den Arbeitsverhältnissen der Mitarbeiter:innen lagen folgende Tarifverträge zugrunde: Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Überleitungstarifverträge vom 24. April 1997 und 5. Juni 1998 sowie weitere nachgeordnete Tarifverträge, zum Beispiel zum leistungsbezogenen Entgelt.
Die Gesundheitsquote hat sich mit einem Wert von 94,2 % (Vorjahr: 93,9 %) verbessert. Zur Stärkung des Gesundheits- und Arbeitsschutzes hat die Gesellschaft 2018 einen Gesundheitsindex eingeführt, der insbesondere den Umsetzungsfortschritt der Gesundheitsmaßnahmen misst und damit die Handlungsorientierung der Führungskräfte erhöht. In diesem Rahmen wird seit 2018 jährlich eine Mitarbeiterbefragung zur Gesundheitskultur durchgeführt. Das Ergebnis der Befragung 2021 zeigt eine leichte Steigerung auf 4,28 (Vorjahr: 4,25, Skala 1–5).
Im Jahr 2021 gab es vier meldepflichtige Arbeitsunfälle (Vorjahr: einen Unfall) und keinen Kontraktorenunfall (Vorjahr: einen Unfall).
Qualifizierungsmaßnahmen und die damit verbundenen Entwicklungsmöglichkeiten sind für die hWB ebenfalls wichtige Bestandteile, um Mitarbeiter:innen eine langfristige Perspektive im Unternehmen zu bieten. Sie sind ein entscheidender Faktor, um die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen einer modernen Abwasserwirtschaft nachhaltig zu meistern.
Eine große Herausforderung ist die kunden- und zielgruppenorientierte Personalbeschaffung als Antwort auf bevorstehende hohe Altersabgänge, zunehmend auch Führungsfunktionen betreffend, in Zusammenhang mit einem prognostizierten Fachkräftemangel. Diese Herausforderung haben wir erkannt und begegnen dieser mit entsprechenden Maßnahmen.